Fim da escala 6x1 pode elevar em até 20% os custos com pessoal nos hospitais, alerta FEHOESC

 16/10/2026


Um levantamento prévio realizado pela Federação dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde de SC (FEHOESC), aponta que o fim da escala 6x1 e a redução da jornada de trabalho poderão representar um aumento de 18% a 20% na folha de pagamento, de hospitais, clínicas e demais estabelecimentos do setor em Santa Catarina. 


A FEHOESC representa 176 hospitais privados e filantrópicos em SC e mais de 5 mil estabelecimentos de serviços de saúde. Essa rede atende mais de 70% dos pacientes SUS no estado.


Para o presidente da FEHOESC, Giovani Nascimento, o debate não considerou as particularidades de um setor essencial, que não pode interromper suas atividades e precisa garantir atendimento 24 horas por dia, sete dias por semana. “A valorização dos trabalhadores é importante, mas as mudanças na jornada sem o debate ampliado traz riscos para a sustentabilidade do setor, ficamos preocupados com a rapidez da tramitação da proposta pelos parlamentares".


O setor hospitalar utiliza jornadas diferentes, entre elas o 12x36 e 6x12, e enfrenta dificuldades para contratar profissionais em determinadas áreas. O impacto preocupa especialmente os hospitais privados e filantrópicos que atendem pacientes do Sistema Único de Saúde.


O prazo de 60 dias para a adequação das cláusulas dos contratos de trabalho, também preocupa a FEHOESC. "O período é curto em função da complexidade das mudanças, que envolvem revisão de instrumentos coletivos, reorganização de escalas e adequação dos modelos de contratação", afirma Giovani Nascimento.


A FEHOESC está em contato com a Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde) para debater o tema, alinhar posicionamentos e acompanhar os desdobramentos relacionados à implementação das novas regras.



FEHOESC

A voz ativa do setor de saúde em Santa Catarina

MISSÃO

Representar e fortalecer os hospitais e estabelecimentos de serviços de saúde de Santa Catarina, promovendo desenvolvimento institucional, qualificação, inovação e defesa dos interesses do setor, contribuindo para uma saúde mais eficiente, sustentável e humanizada.

VISÃO

Ser referência na representação sindical patronal da saúde, reconhecida pela excelência institucional, atuação estratégica e contribuição para o fortalecimento do sistema de saúde em Santa Catarina.

 

Giovani Nascimento
Atual Presidente

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